விமானக் பணி நேர வரம்புகள் (FDTL) மற்றும் விமானக் குழுவினரின் சோர்வு மேலாண்மை அமைப்பு (FMS) ஆகியவற்றை மீறியதற்காக ஏர் இந்தியா லிமிடெட் நிறுவனத்திற்கு சிவில் விமானப் போக்குவரத்து இயக்குநரகம் (DGCA) ரூ.80 லட்சம் அபராதம் விதித்துள்ளது.
இந்த நோட்டீசுக்கு ஏர் இந்தியாவின் பதில் “திருப்தி அளிக்கவில்லை” எனக் கருதப்பட்டதை அடுத்து அபராதம் விதிக்கப்பட்டது. எஃப்.டி.டி.எல் மற்றும் எஃப்.எம்.எஸ் விதிமுறைகள் தொடர்பான ஆபரேட்டரின் ஒழுங்குமுறை இணக்கத்தை சரிபார்க்க DGCA இந்த ஆண்டு ஜனவரி மாதத்தில் ஏர் இந்தியா லிமிடெட்டின் ஸ்பாட் தணிக்கையை நடத்திய பின்னர் இந்த அறிக்கை வந்துள்ளது என்று விமான ஒழுங்குமுறை மார்ச் 22 அன்று ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளது.
“ஆபரேட்டர் போதுமான வாராந்திர ஓய்வு, அல்ட்ரா-லாங் ரேஞ்ச் (ULR) விமானங்களுக்கு முன்னும் பின்னும் போதுமான ஓய்வு மற்றும் விமானக் குழுவினருக்கு போதுமான ஓய்வு வழங்குவதில் குறைபாடு இருப்பது கண்டறியப்பட்டது, இது FDTL தொடர்பான சிவில் ஏவியேஷன் தேவைகளின் தற்போதைய விதிகளை மீறுகிறது. “அது குறிப்பிட்டது.
மேலும், தணிக்கையின் போது கடமைக் காலங்களை மீறுதல், தவறாகக் குறிக்கப்பட்ட பயிற்சிப் பதிவுகள் போன்ற விதிமீறல்கள் இருந்தது என்று DGCA மேலும் கூறியது. முன்னதாக, பிப்ரவரி 12 ஆம் தேதி குடியேற்ற செயல்முறையின் போது ஒரு பயணி நகரும் இருக்கை இல்லாததால் இறந்ததையடுத்து ஏர் இந்தியாவுக்கு விமான ஒழுங்குமுறை ரூ.30 லட்சம் அபராதம் விதித்தது.
